1.Pengaruh merupakan suatu transaksi sosial dimana seorang atau sekelompok orang melakukan kegiatan sesuai dengan harapan dari orang yang mempengaruhi, hal tersebut dikemukakan oleh:
a.Scott_Mitchell
b.French_Raven
c.Herbert A. Simon
d.Freud_Veblen
2.Model pengambilan keputusan yang dikemukan oleh Fisher, dimana model tersebut menerangkan bagaimana kelompok seharusnya mengambil keputusan, model yang lebih memfokuskan pada pemberian resep perbaikan:
a.Brainstorming
b.Synectics
c.Preskriptif
d.Deskriptif
3.Orang tidak menginginkan maksimalisasi tetapi cukup keuntungan yang memuaskan, merupakan konsep pengambilan keputusan:
a.Ekonomi
b.Manusia administrasi
c.Manusia mobicentrik
d.Sosial
4.Model perilaku pengambilan keputusan yang identik dengan “sifat kompetitif” adalah:
a.Manusia organisasi
b.Manusia administrasi
c.Pengusaha baru
d.Manusia mobicentrik
5.Dibawah ini merupakan metode-metode yang digunakan untuk mempengaruhi, kecuali:
a.Balas jasa
b.Kharisma
c.Sanksi
d.Kekuatan fisik
6.Langkah-langkah pengambilan keputusan menurut Herbert A. Simon, kecuali:
a.Kegiatan intelijen
b.Kegiatan evaluasi
c.Kegiatan pemilihan
d.Kegiatan desain
7.Kekuasaan itu berdasarkan pengaruh dan pengaruh didasarkan atas perubahan psikologis, analisa tersebut dilakukan oleh:
a.Scott_Mitchell
b.French_Raven
c.Freud_Veblen
d.Kepnal_Trigoe
8.Model pengambilan keputusan dimana satu orang mengemukakan konsep yang lain bereaksi, merevisi secara terus menerus:
a.Segitiga keputusan
b.Melingkar
c.Spiral
d.Linier
9.Berusaha menggali dan mendapatkan kreatifitas maksimum kelompok dengan cara memberikan kesempatan tiap anggota untuk menyumbangkan ide-ide mereka:
a.Brainstorming
b.Synectics
c.Preskriptif
d.Deskriptif
10.Sumber atau basis kekuasaan menurut French_Reven, kecuali:
a.Paksaan
b.Partisipatif
c.Sah
d.Panutan
a.Scott_Mitchell
b.French_Raven
c.Herbert A. Simon
d.Freud_Veblen
2.Model pengambilan keputusan yang dikemukan oleh Fisher, dimana model tersebut menerangkan bagaimana kelompok seharusnya mengambil keputusan, model yang lebih memfokuskan pada pemberian resep perbaikan:
a.Brainstorming
b.Synectics
c.Preskriptif
d.Deskriptif
3.Orang tidak menginginkan maksimalisasi tetapi cukup keuntungan yang memuaskan, merupakan konsep pengambilan keputusan:
a.Ekonomi
b.Manusia administrasi
c.Manusia mobicentrik
d.Sosial
4.Model perilaku pengambilan keputusan yang identik dengan “sifat kompetitif” adalah:
a.Manusia organisasi
b.Manusia administrasi
c.Pengusaha baru
d.Manusia mobicentrik
5.Dibawah ini merupakan metode-metode yang digunakan untuk mempengaruhi, kecuali:
a.Balas jasa
b.Kharisma
c.Sanksi
d.Kekuatan fisik
6.Langkah-langkah pengambilan keputusan menurut Herbert A. Simon, kecuali:
a.Kegiatan intelijen
b.Kegiatan evaluasi
c.Kegiatan pemilihan
d.Kegiatan desain
7.Kekuasaan itu berdasarkan pengaruh dan pengaruh didasarkan atas perubahan psikologis, analisa tersebut dilakukan oleh:
a.Scott_Mitchell
b.French_Raven
c.Freud_Veblen
d.Kepnal_Trigoe
8.Model pengambilan keputusan dimana satu orang mengemukakan konsep yang lain bereaksi, merevisi secara terus menerus:
a.Segitiga keputusan
b.Melingkar
c.Spiral
d.Linier
9.Berusaha menggali dan mendapatkan kreatifitas maksimum kelompok dengan cara memberikan kesempatan tiap anggota untuk menyumbangkan ide-ide mereka:
a.Brainstorming
b.Synectics
c.Preskriptif
d.Deskriptif
10.Sumber atau basis kekuasaan menurut French_Reven, kecuali:
a.Paksaan
b.Partisipatif
c.Sah
d.Panutan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar